III. Pilier
Vstup do III.piliera je tak isto ako do II.piliera dobrovoľný. Povinnosť prispievať má jedine zamestnávateľ, a to zamestnancom, ktorí vykonávajú práce zaradené do 3. alebo 4. kategórie a zamestnancom ktorí vykonávajú profesiu tanečníka, alebo ktorí sú hudobní umelci – hráči na dychový nástroj, a to do 30 dní od začatia výkonu týchto prác. Účastník vykonávajúci rizikové práce počas obdobia výkonu uvedených prác príspevky platiť môže, ale nemusí.
K zmene dôchodkového systému v SR došlo 01.01.2005, kedy vstúpil do platnosti Zákon o starobnom dôchodkovom sporení a doplnkovom dôchodkovom sporení. Medzi hlavné ciele reformy patrila snaha o zmiernenie negatívnych následkov očakávaného starnutia obyvateľstva na finančnú stabilitu prvého piliera. Ďalším cieľom reformy bolo posilniť zásluhovosť v dôchodkovom systéme/ak mám vyššiu mzdu, prispievam viac – od reformy nielen ostatným ale aj sebe na svoj osobný dôchodkový účet/ a tým aj povedomie a záujem občanov o svoje finančné zabezpečenie v starobe. Zároveň došlo k zjednoteniu dôchodkového veku pre mužov aj ženy na 62 rokov.
Každému, kto je zúčastnený na III. dôchodkovom pilieri, príde začiatkom každého roka výpis o stave na osobnom dôchodkovom účte. Tento stav, ako aj pomer fondov odporúčame konzultovať s Vašim finančným sprostredkovateľom.
Zorientovať sa v tejto oblasti je často náročné a komplikované. My robíme financie s úsmevom, pretože sme v tejto oblasti doma a baví nas to.
Hlavné výhody spolupráce s nami:
- Máme dlhoročné skúsenosti vo finančnej oblasti.
- Vieme sa objektivne pozrieť na existujúe zmluvy aj nové ponuky, ktoré dostanete.
- Poznáme cesty a vieme so spolocnosťami vyjeednávať o lepších podmienkach.
- Dokážeme pomôcť s vybavenim potebnej dokumentácie.
- Naše služby sú bezplatné.
- Informáce, ktoré od nás dostanete sú overené.
- Informácie, ktoré dostanete su pre Vás nezáväzné.